Comité de

Networking y alianzas

Objeto del Comité

Fortalecemos alianzas con el Gobierno, el sector privado y el sector educativo para cerrar brechas de género, promover entornos laborales seguros, ampliar oportunidades para las mujeres y facilitar el intercambio de conocimientos y el desarrollo profesional entre nuestras afiliadas, aliados estratégicos y demás actores del sector minero.

Principales Responsabilidades

  • Diseñar y ejecutar espacios de networking, mentoría y relacionamiento estratégico.
  • Promover la participación activa de afiliadas, aliadas y actores del sector.
  • Facilitar redes de contacto para el desarrollo profesional y empresarial.
  • Identificar oportunidades de colaboración con entidades públicas, privadas, académicas y gremiales.
  • Fortalecer el sentido de pertenencia y la articulación de la comunidad WIM Colombia.

Liderazgo del Comité

Giovanna Romero

Líder del Comité. Presidenta de WIM Colombia y SVP de Asuntos Corporativos y Sostenibilidad de Aris Mining, con amplia experiencia en sostenibilidad, asuntos corporativos, inclusión y relacionamiento territorial.

Jhonatan Osorio

Co-líder del Comité. Miembro Consejo Directivo WIM Colombia. Gerente País de Antioquia Gold, desde donde lidera la operación de la compañía en Colombia.

Voluntarios y Roles

Perfil de Voluntariado

Buscamos voluntarias con interés o experiencia en relaciones públicas, organización de eventos, gestión de comunidades, liderazgo, recursos humanos, sostenibilidad, relacionamiento corporativo y networking estratégico. También invitamos a estudiantes y jóvenes profesionales interesadas en ampliar su red de contactos y fortalecer su desarrollo dentro del sector minero.

Ana Paola Gutiérrez

Voluntaria · Subcomité de Mentoría

Estefanny Pardo

Voluntaria

Laura Granada

Voluntaria · Subcomité de Mentoría

Manuela Jaramillo

Voluntaria EllaEmpresaria

María Camila Osorio

Voluntaria

María José Rodríguez

Colíder Subcomité de Mentoría

Margarita Contreras

Voluntaria · EllaEmpresaria

Nathalee Montañez

Voluntaria · Subcomité de Mentoría

Natalia Montoya

Voluntaria · EllaEmpresaria

Orieta Ortiz

Voluntaria

Ruby Márquez

Voluntaria · EllaEmpresaria

Yenni Santamaría

Voluntaria EllaEmpresaria

Iniciativas del Comité

63dd8c32-2507-4ab5-8e61-95764f3207d3
01
Relacionamiento institucional con entidades públicas

Promovemos el relacionamiento con entidades públicas estratégicas para impulsar acciones orientadas a la equidad de género, la formalización, la transparencia de la información y el fortalecimiento de la participación de las mujeres en el sector minero. En este marco, suscribimos un Memorando de Entendimiento con el Viceministerio de Minas, mediante el cual buscamos contribuir al cierre de brechas de género, ampliar la participación femenina en la minería colombiana y fortalecer acciones relacionadas con pequeña minería, formación, mentoría y transparencia sectorial.
02
Promoción de espacios seguros

Impulsamos herramientas para prevenir y atender las violencias de género y el acoso sexual laboral en el sector minero. A través de nuestro Protocolo de Prevención de Violencias de Género y Acoso Sexual Laboral, promovemos entornos más seguros, respetuosos e incluyentes para las mujeres vinculadas a la industria.

03
Protocolo de Prevención e Intervención de Violencias de Género

La organización Women In Mining - WIM Colombia y la empresa Minera Cerromatoso S.A. ofrecen este protocolo de Prevención e Intervención de Violencias de Género con énfasis en prevención de acosos sexual en el ámbito laboral en el sector minero Colombiano. Esta obra es la primera cartilla en Colombia dirigida y focalizada al sector minero.
04
Alianzas con organizaciones y redes empresariales

Promovemos alianzas con organizaciones, redes y empresas comprometidas con la equidad de género, la diversidad y las buenas prácticas empresariales. Entre nuestras líneas de trabajo se encuentran la consolidación de una base de datos de hojas de vida de afiliadas y el impulso de oportunidades de conexión entre el talento femenino y las organizaciones del sector.

05
Alianzas con el sector educativo y cooperación internacional

Articulamos programas de formación, liderazgo, certificación y desarrollo profesional dirigidos a mujeres vinculadas al sector minero y a sectores afines. Entre nuestras iniciativas se destacan la Ruta de Formación WIM Colombia “Mujeres que Transforman la Minería”, el fortalecimiento de programas en los territorios, las alianzas con instituciones de educación superior y los procesos de cooperación internacional orientados al desarrollo de capacidades en equidad de género, liderazgo, redes de apoyo, formalización empresarial, sostenibilidad, licencia social, seguridad y salud en el trabajo con enfoque de género y prevención de violencias. Asimismo, avanzamos en programas de formación con aliados estratégicos como UNIMINUTO, el SENA, la Cámara de Comercio Colombo Canadiense, la Red de Ingenieras de Minas y la cooperación sueca NIR-MARS, con el propósito de ampliar las oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional.

06
Relacionamiento con comités DEI de empresas mineras

A través del programa “Mujeres en Empresas Mineras”, buscamos articularnos con los comités de diversidad, equidad e inclusión de las compañías del sector para promover buenas prácticas, compartir aprendizajes, visibilizar avances empresariales y fortalecer entornos laborales más diversos, seguros e incluyentes.

07
Libro: La equidad de género en el sector minero colombiano

Esta publicación, elaborada conjuntamente por WIM Colombia y la Universidad Externado de Colombia, analiza la equidad de género en la minería nacional a través de siete capítulos. Destaca que cerrar la brecha de género requiere tanto de políticas institucionales como de compromisos individuales para eliminar sesgos, violencia y barreras culturales. Además, resalta el papel protagonista de las mujeres e invita a los hombres a sumarse como aliados clave para construir un sector minero justo y sostenible.

Para conocer más sobre las iniciativas del Comité de Networking y Alianzas, contáctanos en: presidencia@wimcolombia.com.