Jackeline Henao
Cofundadora de WIM Colombia, comunicadora estratégica y directora de Team Consultor, con amplia experiencia en el sector minero-energético y enfoque en equidad de género.
Impulsamos el crecimiento personal, profesional y empresarial de las mujeres vinculadas al sector minero mediante programas de formación, mentoría, coaching y desarrollo de habilidades de liderazgo. A través de iniciativas que fortalecen el conocimiento, la confianza y las redes de apoyo, promovemos una mayor participación de las mujeres en la industria y contribuimos al cierre de brechas de género.
Cofundadora de WIM Colombia, comunicadora estratégica y directora de Team Consultor, con amplia experiencia en el sector minero-energético y enfoque en equidad de género.
Buscamos profesionales con experiencia o interés en formación y capacitación enfocada en habilidades blandas, coaching, mentoría, desarrollo de liderazgo y autorreconocimiento, gestión del talento humano, emprendimiento, empresarismo, desarrollo empresarial, responsabilidad social y sostenibilidad. También promovemos la participación de estudiantes y jóvenes profesionales interesadas en fortalecer el liderazgo y contribuir al desarrollo de las mujeres en el sector minero.
Jackeline Henao
Líder Comité, miembro y cofundadora de WIM Colombia. Responsable de la recepción, procesamiento y asignación de proyectos a voluntarias.
Estefanny Pardo
Integrante del Consejo Directivo de WIM Colombia y fue presidenta de la organización durante el periodo 2025-2026.
Janneth Ruíz-
Voluntaria.
Margarita Contreras-
Voluntaria.
María Camila Osorio-
Voluntaria.
Orieta Ortíz- Voluntaria.
Tatiana Afrikano- Voluntaria.
Yenni Santamaría – Voluntaria.
María José Rodríguez – Voluntaria.
Fortalecemos el emprendimiento y el empresarismo femenino en el sector minero a través del programa EllaEmpresaria, una iniciativa que impulsa el crecimiento de mujeres empresarias mediante espacios de formación, networking, visibilidad comercial y relacionamiento con aliados estratégicos.
Impulsamos el desarrollo personal y profesional de nuestras afiliadas mediante programas de mentoría, coaching y formación en liderazgo, comunicación, negociación y habilidades estratégicas, fortaleciendo su confianza, empleabilidad y proyección dentro del sector minero.
Promovemos alianzas con instituciones académicas, empresas y organizaciones para ampliar las oportunidades de formación, certificación y desarrollo de competencias. A través de estas alianzas acercamos herramientas y experiencias que fortalecen el liderazgo femenino en la industria.
Generamos espacios para visibilizar el talento y las capacidades de las mujeres empresarias del sector minero mediante directorios, participación en eventos, escenarios comerciales y estrategias de comunicación que fortalecen su posicionamiento y amplían sus oportunidades de negocio.
Desarrollamos iniciativas que fortalecen la sostenibilidad de WIM Colombia y consolidan una comunidad activa de mujeres líderes. A través de eventos institucionales, programas de afiliación y espacios de encuentro, promovemos la colaboración, el crecimiento colectivo y la construcción de redes de apoyo.