Jackeline Henao
Cofundadora de WIM Colombia, comunicadora estratégica y directora de Team Consultor, con amplia experiencia en el sector minero-energético y enfoque en equidad de género.
Comité de
Empoderamiento
Objeto del Comité
Impulsamos el crecimiento personal, profesional y empresarial de las mujeres vinculadas al sector minero mediante programas de formación, mentoría, coaching y desarrollo de habilidades de liderazgo. A través de iniciativas que fortalecen el conocimiento, la confianza y las redes de apoyo, promovemos una mayor participación de las mujeres en la industria y contribuimos al cierre de brechas de género.
Principales Responsabilidades
- Diseñar e implementar programas de formación para el fortalecimiento de competencias técnicas y habilidades de liderazgo.
- Coordinar y promover procesos de mentoría y coaching para las afiliadas.
- Liderar el programa EllaEmpresaria, orientado al fortalecimiento del emprendimiento y el empresarismo femenino en el sector minero.
- Desarrollar iniciativas de empoderamiento que impulsen el crecimiento profesional de las mujeres de la industria.
- Generar alianzas estratégicas con instituciones académicas, empresas y organizaciones para ampliar la oferta de formación y desarrollo.
- Promover el intercambio de buenas prácticas y experiencias entre mujeres líderes del sector.
- Contribuir al posicionamiento de WIM Colombia como referente en el desarrollo del talento femenino para la minería.
Liderazgo del Comité
Voluntarios y Roles
Perfil de Voluntariado
Buscamos profesionales con experiencia o interés en formación y capacitación enfocada en habilidades blandas, coaching, mentoría, desarrollo de liderazgo y autorreconocimiento, gestión del talento humano, emprendimiento, empresarismo, desarrollo empresarial, responsabilidad social y sostenibilidad. También promovemos la participación de estudiantes y jóvenes profesionales interesadas en fortalecer el liderazgo y contribuir al desarrollo de las mujeres en el sector minero.
Ana Paola Gutiérrez
Voluntaria · Subcomité de Mentoría
Estefanny Pardo
Voluntaria
Laura Granada
Voluntaria · Subcomité de Mentoría
Manuela Jaramillo
Voluntaria EllaEmpresaria
María Camila Osorio
Voluntaria
María José Rodríguez
Colíder Subcomité de Mentoría
Margarita Contreras
Voluntaria · EllaEmpresaria
Nathalee Montañez
Voluntaria · Subcomité de Mentoría
Natalia Montoya
Voluntaria · EllaEmpresaria
Orieta Ortiz
Voluntaria
Ruby Márquez
Voluntaria · EllaEmpresaria
Yenni Santamaría
Voluntaria EllaEmpresaria
Iniciativas del Comité
Líneas de Acción
Directorio Nacional: Espacio de caracterización y consolidación de más de 90 empresarias vinculadas a WIM Colombia para identificar oportunidades y encadenamientos productivos.
Fortalecimiento y Mentorías: Talleres y coaching en liderazgo, comunicación, criterios ESG y requisitos de cadena de suministro.
Innovación y Transición Energética: Promoción de buenas prácticas, economía circular, energías renovables y cuidado del agua.
Visibilización y Relacionamiento: Conexión directa con decisores de compra mediante ruedas de negocio, vitrinas comerciales y campañas digitales.
Logros destacados
Lanzamiento (2025): Más de 15 empresarias presentaron su oferta de valor ante 6 gerentes de compras de grandes empresas mineras.
Formación: Espacios de fortalecimiento y coaching en habilidades comerciales durante eventos clave como MinExpo Colombia.
Visibilidad Digital: Elaboración de pitches y piezas informativas, logrando la difusión de videos de 12 empresarias en canales de WIM Colombia.
Alianzas Estratégicas: Consolidación de respaldos institucionales para potenciar el alcance del programa.
Público objetivo
Mujeres afiliadas a WIM Colombia e integrantes de la industria que buscan fortalecer su carrera, así como líderes del sector interesados en ser mentores.
Impacto Histórico
3 Ediciones Culminadas: Con participación constante y consolidada hasta julio de 2025.
Alcance Nacional: Más de 174 postulaciones provenientes de 20 departamentos, 15 instituciones educativas y más de 10 carreras afines.
Red de Aprendizaje: 39 parejas de mentoría individual formadas.
Enfoque Regional: Mentorías grupales para cerca de 30 aprendices del SENA en Chocó, Casanare, Antioquia, Boyacá y Cesar.
Logros destacados
Formación en power skills, coaching, liderazgo y desarrollo organizacional.
Emprendimiento, sostenibilidad y responsabilidad social.
Facilitación de talleres, apoyo a EllaEmpresaria, fortalecimiento de mentorías y difusión digital de las iniciativas.
Para conocer más sobre las iniciativas del Comité de Empoderamiento, contáctanos en: presidencia@wimcolombia.com.