Comité de

Educación

Objeto del Comité

Creemos en la educación como el motor que transforma el sector minero. Promovemos espacios de aprendizaje cooperativo entre pares para fomentar buenas prácticas de equidad de género en la industria, y generamos y fortalecemos las competencias y la formación académica y técnica de las mujeres del sector minero. Desde la niñez hasta el liderazgo profesional, acercamos las geociencias y la minería responsable a nuevas audiencias, construyendo capacidades que impulsan la participación y el desarrollo de las mujeres en la minería colombiana.

Principales Responsabilidades

  • Diseñar y ejecutar programas de formación y espacios de aprendizaje con enfoque de género para el sector minero.
  • Gestionar y fortalecer alianzas con universidades, escuelas de posgrado y empresas para el acceso a becas y a formación de calidad.
  • Liderar el programa educativo “Explorando mi Planeta — Teaching Kids” y su despliegue nacional en territorio.
  • Impulsar el intercambio de buenas prácticas entre pares (peer learning) y la promoción de estándares de equidad.

Liderazgo del Comité

Ana Milena Vásquez

Voluntaria líder del Comité · Director Colombia Exploration, Freeport-McMoRanDirector Colombia Exploration en Freeport-McMoRan, con más de 20 años de experiencia liderando procesos de sostenibilidad, operaciones, desarrollo de negocios y juntas directivas.

Marcela Marín Rincón

Voluntaria co-líder del Comité · Directora de Arquitectura Organizacional y Riesgos, Mineros S.A.Directora de Arquitectura Organizacional y Riesgos de Mineros S.A., apasionada por el liderazgo con propósito y más de 18 años de experiencia en estrategia, transformación y operaciones mineras.

Voluntarios y Roles

Perfil de Voluntariado

El comité opera con un equipo de voluntarias que combinan trayectoria en la industria minera, la academia y la gestión de proyectos:

Alejandra Ortega

Delegada WIM para el despliegue de “Explorando mi Planeta — Teaching Kids” en Antioquia — Occidente (aliado Zijin), 2024.

Yaneth Gómez

Voluntaria líder del piloto “Mujeres Mineras Transformando Territorios” en Marmato, 2025. Apoyo en el programa “Explorando mi Planeta — Teaching Kids”, como asesora experta en equidad, diversidad e inclusión.

Catalina Torres

Voluntaria de apoyo en región del programa “Explorando mi Planeta — Teaching Kids”.

Ana María Bueno

Voluntaria de apoyo en región del programa “Explorando mi Planeta — Teaching Kids”.

Juliana Zuluaga

Voluntaria de apoyo en región del programa “Explorando mi Planeta — Teaching Kids” y Becas Gerens.

Carolina Gutiérrez

Enlace desde la ACM (Asociación Colombiana de Minería): articulación con las empresas participantes del libro “Minería con Equidad” (realizado con el CESA) y apoyo en el programa Champions WIM.

Patricia Gamba

Voluntaria de apoyo en programa de Becas GERENS.

Red de delegadas y madrinas regionales
Equipo de apoyo por departamento para el plan de despliegue nacional de Teaching Kids. 

Iniciativas del Comité

01
Visibilización de WIM Colombia en universidades y comunidades

Esta línea busca acercar el movimiento WIM Colombia a universidades, empresas, colegios, familias, comunidades y otros actores clave, mediante espacios de conversación, formación y sensibilización sobre liderazgo femenino, equidad de género y participación de las mujeres en el sector minero. En 2025 se desarrolló un webinar de liderazgo en alianza con la Universidad de La Guajira, como parte del propósito de ampliar el alcance de WIM Colombia en escenarios académicos y territoriales.

02
Mentorías WIM

El programa de mentorías conecta a mujeres en trayectoria profesional con mentores y mentoras de alto nivel del sector minero, quienes las acompañan en la definición de su siguiente paso profesional. Esta iniciativa fortalece redes de apoyo, liderazgo, confianza y desarrollo de carrera dentro de la industria.

03
Galardón Mujer Minera

El Galardón Mujer Minera reconoce a mujeres del sector que, desde las regiones, aportan al desarrollo de la minería y son ejemplo de liderazgo, compromiso y transformación. Su segunda edición busca visibilizar historias que inspiran y resaltan el papel de las mujeres en la construcción de una minería más diversa e incluyente.

04
Ella Empresaria

Ella Empresaria es una iniciativa orientada a visibilizar, conectar y fortalecer a mujeres empresarias vinculadas al sector minero y su cadena de valor. El programa busca generar espacios de relacionamiento entre empresarias, compañías, potenciales clientes y aliados estratégicos, promoviendo oportunidades para su crecimiento y desarrollo empresarial.

05
Participación en espacios académicos y sectoriales

El Comité ha promovido la participación de WIM Colombia en escenarios académicos y técnicos, como el Congreso Internacional de Gestión Ambiental e Industrial de la Minería de la Universidad de La Guajira. Estos espacios permiten fortalecer el relacionamiento con distintos actores y aportar a conversaciones sobre minería, sostenibilidad, gestión ambiental, industria y desarrollo territorial.

06
Plan de Formación para Afiliadas

Esta iniciativa busca consolidar una oferta de formación para afiliadas de WIM Colombia a través de conversatorios, clubes de lectura, talleres y espacios de aprendizaje colaborativo. Entre los temas priorizados se encuentran liderazgo, comunicación, vocería, storytelling, fotografía, cine, comunidad y habilidades para comunicar con claridad, autenticidad e impacto.

Para conocer más sobre las iniciativas del Comité de Educación, contáctanos en: presidencia@wimcolombia.com.